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影楼管理|员工培训不能少了心态培训图片 1

影楼人员销售的不仅仅是商品,更重要的是自己的心态。俗话说“心态决定命运”,这句话放在影楼人员的身上尤其适合。这就是为什么那么多的销售人员在同一家影楼、同样知名度、同样的24小时、销售一模一样的套系产品,而工作的收入却相差几倍甚至十几倍的原因。除去销售能力的差别之外,就是心态的差别了。英国着名文豪狄更斯曾经说过:“一个健全的心态,比一百种智慧都有力量。”这句不朽的名言告诉我们一个真理:你有什么样的心态,就会有什么样的人生。

图来源:摄影师——杨雷

所以,对于影楼人员的培训来说,心态方面的培训也是一个极其重要的内容,千万不可忽视,否后患无穷。

影楼人员销售的不仅仅是商品,更重要的是自己的心态。俗话说“心态决定命运”,这句话放在影楼人员的身上尤其适合。这就是为什么那么多的销售人员在同一家影楼、同样知名度、同样的24小时、销售一模一样的套系产品,而工作的收入却相差几倍甚至十几倍的原因。除去销售能力的差别之外,就是心态的差别了。英国着名文豪狄更斯曾经说过:“一个健全的心态,比一百种智慧都有力量。”这句不朽的名言告诉我们一个真理:你有什么样的心态,就会有什么样的人生。

影楼人员如果仅仅具备扎实的理论和过硬的技能,而不具备正确的价值观、事业认知、思维方式和良好的工作心态,不仅会影响到自己的工作,而且也可能给影楼带来较大的损失。作为企业的管理人员,一定要认识到这一点:态度的培训也是管理者对员工开展培训的核心。

所以,对于影楼人员的培训来说,心态方面的培训也是一个极其重要的内容,千万不可忽视,否后患无穷。

那么对于影楼人员的心态培训来说,都有哪些内容呢,总地来说有以下几点:

影楼人员如果仅仅具备扎实的理论和过硬的技能,而不具备正确的价值观、事业认知、思维方式和良好的工作心态,不仅会影响到自己的工作,而且也可能给影楼带来较大的损失。作为企业的管理人员,一定要认识到这一点:态度的培训也是管理者对员工开展培训的核心。

职业生涯规划

那么对于影楼人员的心态培训来说,都有哪些内容呢,总地来说有以下几点:

为什么要对影楼人员进行职业生涯的规划,目的就是让影楼人员避免进入一种“跳板”心态当中,即把影楼当成一种找工作的跳板。在找不到合适工作的时候,就到这家影楼来,然后骑驴找马,等找到别的工作又火速辞职。在现实生活中,这样的情况并不少见。

为什么要对影楼人员进行职业生涯的规划,目的就是让影楼人员避免进入一种“跳板”心态当中,即把影楼当成一种找工作的跳板。在找不到合适工作的时候,就到这家影楼来,然后骑驴找马,等找到别的工作又火速辞职。在现实生活中,这样的情况并不少见。

那么职业生涯规划的培训该如何进行昵,最重要的是和员工进行沟通,从他们的想法当中为他们制定一个规划,从而引导他们改变心态,一步一个脚印的向前走。

那么职业生涯规划的培训该如何进行昵,最重要的是和员工进行沟通,从他们的想法当中为他们制定一个规划,从而引导他们改变心态,一步一个脚印的向前走。

成功的心态

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